11月27-28日，杭州市交通運輸行業(yè)管理工作會議在桐廬召開。杭州市交通運輸局副局長陸獻德出席會議并講話。
局有關處室負責人，各區(qū)、縣（市）交通運輸局分管領導、交管（運輸）科長、運管所（處）長，市港航局、公路局、運管局、車管局分管領導、職能處室負責人，市綜合交通信息中心、市交通規(guī)劃設計研究院以及市地鐵集團、公交集團、杭港地鐵公司的有關負責人參加會議。
會上各參會單位簡要交流了2014年行業(yè)工作的情況，對當前的熱點難點問題開展研究分析，提出了2015年的工作思路。局運輸處、調控處負責人分別對下一步工作提出了相應要求。
陸獻德副局長充分肯定了全市交通運輸行業(yè)2014年以來在行業(yè)管理方面所取得的工作成果。他指出，2014年的行業(yè)管理工作，熱點難點多，輿論壓力大，依法執(zhí)法與實際工作的矛盾越來越明顯。目前已近年尾，是各項工作的收官階段，也是認真謀劃明年工作的關鍵時期，各單位要采取切實有效的措施，調動一切積極因素，加大攻堅力度，統(tǒng)籌解決工作推進中的重大問題和困難，確保年度目標任務順利完成。
針對明年工作，陸獻德副局長提出三點要求：一是工作理念上要深入學習貫徹十八屆四中全會精神，將四中全會的內涵充分融入交通運輸實際工作中去，轉理念、轉作風、轉方式，爭先進位、走在前列；二是工作方式上要充分發(fā)揚攻堅克難的精神，近年來，交通運輸行業(yè)管理工作的新階段、新挑戰(zhàn)、新要求的“三新”特征日益顯現(xiàn)，在具體工作中必須堅持以問題為導向破解行業(yè)矛盾，以創(chuàng)新為導向促進交通發(fā)展，以服務為導向抓好各項工作的落實；三是工作作風上要大力弘揚擔當精神，練好內功，充分挖掘行業(yè)干部職工的潛在能力，使干部職工的個人能力素質適應當前形勢發(fā)展的要求，特別是綜合交通運輸體系構建的發(fā)展要求。要進一步提振信心，鼓足干勁，為加快“四個交通”建設、“建設美麗杭州，創(chuàng)造美好生活”作出新的貢獻。
